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焦作市盛业房地产开发有限责任公司员工招聘

发布于:2020-03-16 09:03作者:李雪峰阅读量:2377

焦作市盛业房地产开发有限责任公司(以下简称盛业房地产公司)成立于2011614日,注册资金贰仟万元,目前资质为三级资质。

现因公司业务发展需要,盛业房地产公司结合实际,公开面向社会招聘工作人员9名。特制定招聘方案如下。

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的原则。

(二)符合盛业房地产公司战略发展和人力资源发展规划的原则。

(三)坚持公开招聘、科学选拔、择优录取的原则。

二、应聘基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信,德才兼备,具备良好的职业道德和综合素养;无不良行为记录。

(二)具有较强的事业心、责任心、团队合作精神、学习能力、开拓创新能力和良好的沟通协调能力。

(三)年龄在40周岁以下。

(四)专科及以上学历,有工作经验并持有相关资格证书的人员优先。

(五)具有良好的心理素质和身体素质。

三、招聘岗位及要求

1、工程造价岗(2名)

任职要求:工程造价相关专业,中级以上职称,从事相关工作5年以上。

2、工程管理岗(3名)

任职要求:工程管理、房地产相关专业,具有相关专业职称、二级建造师,有房地产现场管理经验者优先。

3、综合岗(1名)

任职要求:中文、文秘、新闻学等相关专业,从事文秘工作1年以上优先,有较强的写作能力,熟悉各类公文的写作格式等。

4、财务岗(2名)

任职要求:财务相关专业,会计师职称,有税务师证或注册会计师证者优先。

5、营销岗(1)

任职要求:熟悉营销工作,具有从事相关专业工作者优先。

四、招聘程序

招聘通过报名、资格审查、面试、组织考察、确定人选和公示、体检、聘用程序进行。

(一)报名。

1.报名时间:2020316-20号。

2.报名地址:焦作市山阳区成丰路388号盛业清华园售楼部,联系人:李先生  联系电话15138021898

3.报名方式采取现场报名,携带相关证件原件及复印件,每个应聘者只能报一个岗位。

(二)资格审查。招聘工作领导小组办公室负责报名资格条件审查工作。应聘者对提供材料的真实性负责,本次招聘资格审查工作贯穿全过程,凡发现弄虚作假者,一律取消相关资格。

(三)面试。

1.面试时间:另行通知。

2.面试地点:焦作市山阳区成丰路388号盛业房地产公司会议室。

3.由盛业房地产公司自行组织实施,邀请建投公司人力资源部参与指导,纪检监察室监督。面试成绩采取百分制计分,择优录取。

(四)组织考察。对考察对象进行考察,并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实,形成综合考察意见。

(五)确定人选和公示。根据应聘人员面试成绩及综合考察情况,经盛业房地产公司研究,确定各岗位聘用人选,并进行公示,公示时间为5个工作日。

(六)体检。对考察对象进行体检,体检标准参考公务员考录体检标准执行(费用自理)。

(七)聘用。盛业房地产公司与招聘人员签订劳动合同,其中试用期为6个月,试用期满后,经考核能胜任工作的正式聘用;不胜任工作的解除劳动合同。

五、薪酬福利待遇

(一)享受公司薪酬福利待遇,缴纳法定五险一金。

(二)提供全面培训体系及职业发展空间,并享受带薪培训及带薪休假等待遇。

 

 

2020316